令和2年度 三重県働き方改革アドバイザー派遣事業最終成果共有会

2月18日（木）、三重県総合文化センターにて開催された、

「三重県働き方改革アドバイザー派遣事業 最終成果共有会」に当社も参加しました。

 

三重県は、働き方改革に取り組み意欲のある企業等に対して「働き方改革アドバイザー」を派遣し、三重県内企業の取り組み支援をしています。

今年度は、当社も含めた10社がこの制度を利用して働き方改革に取り組みました。

 

この最終成果共有会では、重点課題として取り組み活動をおこないました

下記2点を中心に、当社の働き方改革の取り組み成果を発表しました。

①悩みを抱え込まずに気軽に相談できる職場風土づくり

②メンタルヘルス対策による不調者が出ない職場づくり

 

この働き方改革プロジェクトの成果として、

コロナ禍ではあるからこそ、社内コミュニケーション重要性を再確認でき、

社内コミュニケーションが高まってきていることを実感できています。

笑顔をつくる会社で働く、私たち自身が笑顔で働くことができる

職場環境でなければいけません。

今後も、より働きやすい職場、風通しの良い職場環境づくりのための

働き方改革を進めていきます。